採用に関するＱ＆Ａ すべて開く すべて閉じる採用の対象となる学部、学科、選考を教えてください。学科や専攻を限定した採用は行っておりませんので、どのような分野の方でも構いません。応募にあたり必要な資格・免許はありますか？応募に必要な資格や免許はございませんが、入社までに普通自動車運転免許を取得ください。※総合職（営業・配送業務）はAT限定解除していただく必要があります。会社説明会はありますか？2024年3月より会社説明会を実施いたします。詳細が決まり次第お知らせいたします。また、随時会社訪問を受け付けていますので、お気軽にお問合せフォームよりご連絡ください。過去の採用者数を教えてください。以下過去３年の採用者数です。■2023(R5)年度 男性８名 女性１名 計９名■2022(R4)年度 男性４名 女性１名 計５名■2021(R3)年度 男性２名 女性１名 計３名OB・OGの紹介はありますか？学生のみなさまからの問合せに対してOB・OGをご紹介することは、個人情報保護法の観点から実施しておりませんのでご了承ください。但し、学校や個人的つながりで社員をご指名をいただいた場合は、社員本人の同意を得てご紹介いたします。募集から採用・入社までの流れを教えてください。１．募集要項のご確認 弊社ホームページまたはマイナビよりご確認ください。２．会社説明会参加 2024年3月より会社説明会を実施いたしますので是非ご参加ください。 日程などの詳細が決まり次第ホームページまたはマイナビにてお知らせいたします。３．応募 マイナビよりエントリーいただいた方へエントリーシート提出のご案内をいたします。 エントリーシートをご提出いただいた後、適性検査を受検いただきます。４．選考・面接 エントリーシート・適性検査をもとに選考を行い、合格した方のみ面接を実施します。５．合否通知 合否結果をご通知いたします。６．内定式 １０月に内定式を実施予定です。内定式では内定証書授与、個人面談を行います。７．入社式 入社式にて辞令を交付し、正式に入社となります。応募書類は返却してもらえますか？ご提出いただいた書類については、返却いたしませんのでご了承ください。選考結果について詳細理由を教えてもらえますか？大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましてはお答えいたしかねますのでご了承ください。どんな試験がありますか？試験内容は、まず書類選考・適性検査を行い、合格した方のみ面接試験 となります。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか？試験終了後、合否に関係なく１週間以内にご連絡いたします。入社後に関するQ＆A すべて開く すべて閉じる給料について教えてください。初任給は募集要項をご覧ください。給料は賃金規定より年齢、資格、勤続年数により支給されます。又、各種諸手当（通勤費、家族手当、住宅手当、高速通勤補助）も状況に応じ支給いたします。試用期間はありますか入社から３ヶ月間は試用期間となります。その間の給与は変わりません休日・休暇について教えてください。完全週休２日制ではありませんが、原則、日曜・祝日・月３回以上の土曜休日。小売店派遣の場合は曜日や日を換えて全社員同数の休日を取得しています。その他に年末年始・GW・お盆休み・有給休暇・特別休暇などがあります。配属先・勤務地はどのように決まりますか？配属先については、内定式の個人面談の際にヒアリングいたしますが、ご希望に添えないこともございますのでご了承ください。尚、求人の際に営業所等を限定する場合はその所属となります。勤務地については、自宅からの通勤可能拠点を目安にしていますが、状況によっては高速道路を利用しての遠方通勤もあります。（高速補助有）人事異動について教えてください。人事制度に基づき人事異動を行っています。尚、通勤圏内が殆どです。また、タイヤ部門 ⇔ リテール部門間の異動はありますが、工業用品部門からの異動、または工業用品部門への異動は少ないです。独身寮・社宅はありますか？会社所有の社宅はございません。ですが、配属先が自宅から離れる場合は、月々家賃の７～８割程の“借り上げ社宅手当て”が支給されます。※但し、配属後１０年間福利厚生（保険・年金）について教えてください。法定加入保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備、その他会社独自の確定給付企業年金に加入し老後の資金積立を行っています。福利厚生施設について教えてください。会社所有の施設はございませんが、会員制リゾート施設の法人会員になっており多くの社員が施設を利用しております。具体的にはエクシブ、ハーヴェストクラブ、東急タングラム斑尾やブリヂストンで所有する保養所も利用できます。その他福利厚生について教えてください。将来への貯蓄を目的とした財産形成預金積立、社員に対する慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰制度（１０年・２０年）、通信教育補助制度、社員価格規定、生命保険・損害保険給料天引き団体扱い割引 など 充実した福利厚生となっています。研修制度について教えてください。会社入社と同時に「新入社員研修」を実施し、社会人としての基礎知識を学びます。入社半年後には「フォロー研修」を実施します。また、専門研修についてはメーカー主催の研修に参加し知識・技術を習得していただきます。他にも各部門主管での研修会を開催したり、様々な研修がございます。クラブ活動やその他レクリエーションを教えてください。 各事業所にて会社が認定したものはありませんが、任意でゴルフコンペやスポーツ活動を行っています。また会社行事としましては、２年に一度社員スポーツ大会や社員旅行を開催しております。県外での勤務はありますか。ございません。長野県内企業として地域のお客様とのお付き合いが主となっております。退職金について教えてください。退職金は、退職金規定に基づき勤続３年以上の方へ基本給をベースに勤続年数に応じて支給されます。
